El desarrollo sostenible según Leborgne
Que signifie le terme de développement durable ?
«Un développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs». Extrait du rapport « Notre avenir à tous » publié en 1987 par la Commission des Nations Unies pour l’environnement et le développement.
Le concept de développement durable relève d’abord d’une éthique. L’obligation légale suit.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est l’application par les entreprises des principes du Développement Durable exprimés dans la norme Iso26000 « Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale ».
Zéro-phyto : que dit la loi ?
En France, la prise de conscience au niveau national a lieu lors du Grenelle de l’environnement de 2007. L’issue des débats sonne notamment la fin de la récréation pour les produits phytosanitaires, employés trop systématiquement et en trop grande quantité dans la culture des parcs et jardins et l’entretien espaces verts, ce qui nuit à l’environnement.
Depuis le 1er janvier 2017, la loi de transition énergétique interdit aux services espaces verts et voiries des collectivités territoriales d’utiliser des produits phytosanitaires. Cette obligation sera étendue aux particuliers, pour leur jardin, dès 2019.
Gamme NaturOvert pour répondre au zéro-phyto
Avec sa gamme NaturOvert, Leborgne entend apporter un élément de réponse à la question : quelles solutions alternatives à l’usage des pesticides - types herbicides, fongicides, insecticides - dans le potager, la pelouse, les espaces verts ?
De la même façon que les outils de la gamme Nanovib ont été développés pour renforcer la sécurité de l’utilisateur et préserver son capital santé, la gamme NaturOvert a donc été conçue pour travailler le jardin ou les espaces verts dans une optique de développement durable.
Des outils qui font du bien à la terre
Binette et grattoir DuoPro : à développer
Une entreprise axée développement durable
En 2010, le Comité Développement durable de Leborgne fait réaliser un diagnostic des forces et faiblesses de l’entreprise en matière de développement durable avec préconisation d’axes à développer.
Résultats obtenus :
- L’utilisation d’acier recyclé 1er choix et de bois issus de forêts certifiées FSC® ou PEFC®
- La formation gestes et postures et l’adaptation des postes de travail
- La mise en place d’un plan d’action Sénior et Egalité homme/femme
- La signature d’une charte éthique par nos salariés et nos fournisseurs
- 2012 : certification ISO 14001 pour la réduction de la consommation d’énergie, d’eau, le recyclage des déchets au sein de l’entreprise
- 2014 : création d’un poste de prescripteur Leborgne auprès des grandes institutions et syndicats du bâtiment
- 2015 : certification OHSAS 18001 pour la prévention des risques professionnels (système de management de la sécurité et de la santé au travail)
- 2015 : instauration d’un journal interne sur le développement durable réalisé 2 fois l’an par les salariés
- 2016 : première participation de Leborgne à la Semaine nationale du développement durable
- 2016 : Leborgne adhère au Global Compact de l’ONU et met en place une lettre communiquant sur la progression du développement durable au sein de l’entreprise
- 2017 : Leborgne remporte le Trophée des entreprises responsables, organisé par l’un de ses clients
Les 8 engagements Leborgne pour le développement durable
Réduire l’impact de notre organisation et de nos produits sur l’environnement :
1 - Réduire notre demande globale en énergie (distribution, achats, production)
2 - Valoriser et recycler nos déchets
3 - Eco-concevoir nos outils innovants
Promouvoir la responsabilité sociétale dans notre chaîne de valeur :
4 - Inciter nos fournisseurs à maîtriser leurs impacts environnementaux et sociaux
5 - Agir selon des valeurs et une vision partagées par tous nos collaborateurs
6 - Lutter contre les maladies professionnelles et les accidents
Renforcer nos relations avec nos parties prenantes :
7 - Nous développer en harmonie avec nos territoires d’implantations
8 - Anticiper et prendre en compte les attentes de nos partenaires institutionnels
La Politique QSE. Pourquoi ?
La politique est définie par la direction à son plus haut niveau.
Elle doit définir les engagements pris en matière de QSE (Qualité, Santé et Environnement) ,les moyens pour y parvenir ainsi que les éléments de mesure.
Elle doit être communiquée en interne (au personnel pour prise en compte) ainsi qu’aux parties intéressées.
Elle est adaptée à la finalité de l'organisme (entreprise) :
- comprend l'engagement à satisfaire aux exigences et à améliorer en permanence l'efficacité du Système de management QSE;
- fournit un cadre pour établir et revoir les objectifs QSE;
- est communiquée et comprise au sein de l'organisme ;
- est revue quant à son adéquation permanente.
A cela se greffent les exigences suivantes :
- La politique QSE est revue quant à son adéquation conséquemment à l'esprit de la norme concernant la "satisfaction du client et l’amélioration continue".
- La communication au sein de l'entreprise et la compréhension des modifications de politique QSE sont maîtrisées.
El desarrollo sostenible según Leborgne
El desarrollo sostenible según Leborgne
¿Qué significa el término desarrollo sostenible?
Un desarrollo que responde a las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de responder a las suyas.*
*Comisión de Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, informe «Nuestro Futuro Común» de 1987.
El concepto de desarrollo sostenible aparece en primer lugar como una ética. A continuación, surge la obligación legal
La Responsabilidad Social Corporativa es la aplicación por las empresas de los principios de desarrollo sostenible expresados en la norma Iso26000 «Guía relativa a la responsabilidad social».
LA RSC en Leborgne
Leborgne se comprometió con la RSC a través de una estrategia propia. Y así en 2010 se creó una Comisión de Desarrollo Sostenible. Sus miembros, representantes de las direcciones de los diferentes servicios de la empresa, recibieron formación en materia de desarrollo sostenible y participaron en auditorías para definir los retos y ejes de acción para abordarlo. De esta forma, Leborgne emprendió las tareas necesarias para obtener la certificación ISO14001 (sistema de gestión medioambiental) en 2012. Desarrolló la gama de herramientas nanovib® que evitan los riesgos para la salud de los usuarios de nuestros productos en 2013. Y ha definido una carta que agrupa ocho compromisos que dan lugar a acciones.
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Los 8 compromisos de Leborgne para el desarrollo sostenible
Reducir el impacto de nuestra organización y nuestros productos sobre el medio ambiente:
1 - Reducir nuestra demanda global de energía (distribución, compras, producción)
2 - Recuperar y reciclar nuestros residuos
3 - Diseñar de manera ecológica nuestras herramientas innovadoras
Promover la responsabilidad social en nuestra cadena de valor:
4 - Incitar a nuestros proveedores a controlar su impacto medioambiental y social
5 - Actuar conforme a valores y a una visión compartida por todos nuestros colaboradores
6 - Luchar contra las enfermedades profesionales y los accidentes
Reforzar nuestras relaciones con las partes interesadas:
7 - Desarrollarnos de manera armónica con los territorios donde estamos implantados
8 - Anticipar y tener en cuenta las expectativas de nuestros socios institucionales
Razones de la política QSE
La política es definida por la dirección al más alto nivel.
Debe definir los compromisos adquiridos en materia de QSE (Calidad, Salud y Medio ambiente), los medios para cumplirlos y los elementos de medición.
Debe ser comunicada a nivel interno (al personal para su consideración) así como a las partes interesadas.
Se adapta a la finalidad del organismo (empresa)
- comprende el compromiso por satisfacer las exigencias y mejorar constantemente la eficacia del Sistema de gestión QSE,
- proporciona un marco para establecer y revisar los objetivos de QSE;
- es comunicada y comprendida en el ámbito del organismo;
- es revisada en lo que se refiere a su constante adecuación.
A todo lo anterior cabe agregar las siguientes exigencias:
- La política QSE es revisada en lo que se refiere a su adecuación como resultado del espíritu de la norma que atañe a la "satisfacción del cliente y la mejora continua".
- La comunicación en el ámbito de la empresa y la comprensión de las modificaciones de la política QSE están supervisadas.
Los resultados de los compromisos de la carta de Leborgne para el desarrollo sostenible
Esta estrategia de RSC dota de sentido a nuestro trabajo cotidiano y se traduce en múltiples resultados:
- La utilización de acero reciclado de 1.ª selección y madera procedente de bosques con la certificación forestal FSC® o PEFC®
· La formación ergonómica y la adaptación de los puestos de trabajo
· La puesta en marcha de un plan de acción Sénior y de Igualdad hombres/mujeres
· La firma de una carta ética por nuestros empleados y proveedores
· 2012: múltiples acciones vinculadas a la norma ISO14001, recuperación del 97 % de los residuos, reducción del consumo de energía y agua, supresión de los productos CMR (Cancerígenos, mutágenos o tóxicos para la reproducción)
· 2014: creación de un puesto de prescriptor Leborgne en grandes instituciones y sindicatos de la construcción
· 2015: certificación OHSAS 18001 para la prevención de los riesgos profesionales (sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo) que se convierte en ISO 45001 en 2018
· 2015: creación de un periódico interno sobre el desarrollo sostenible realizado 2 veces al año por los empleados
· 2016: primera participación de Leborgne en la Semana Nacional del Desarrollo Sostenible
· 2017: Leborgne gana el Trofeo de Empresas Responsables organizado por uno de sus clientes
La suscripción del Global Compact en 2016 simboliza para nosotros la materialización de las acciones que hemos llevado a cabo para respetar los derechos humanos, las normas internacionales del trabajo, proteger el medio ambiente y luchar contra la corrupción.
El
compromiso del personal
El compromiso del personal
Cada empleado es libre de proponer un proyecto relativo al desarrollo sostenible en Leborgne. Esto se traduce por la puesta en marcha de la Semana Nacional del Desarrollo Sostenible durante la cual se organizan conferencias sobre el control de la energía, el bienestar en el trabajo, la Historia de Leborgne, la fauna y flora local, el reciclaje de nuestros residuos, la asociación local Terre Solidaire que reinserta a personas con dificultades a través de la horticultura ecológica, y la realización de un huerto para el personal.
Cero
fitosanitarios: ¿qué dice la ley?
Cero fitosanitarios: ¿qué dice la ley?
En Francia, la concienciación a escala nacional tuvo lugar con ocasión de los Acuerdos de Grenelle sobre el Medio Ambiente de 2007. El resultado de los debates supuso el fin de la época dorada de los productos fitosanitarios, empleados de manera demasiado sistemática y en cantidades demasiado grandes en el cultivo de parques y jardines y el mantenimiento de espacios verdes, lo que es perjudicial para el medio ambiente.
Desde el 1 de enero de 2017, la ley de transición energética prohíbe a los espacios verdes y vías públicas de colectividades territoriales utilizar productos fitosanitarios. Esta obligación se amplía a los particulares, respecto a sus jardines, en 2019.
Gama DuoPro para satisfacer la exigencia de cero fitosanitarios.
Con su gama Duo pro creada en 2008, Leborgne desea aportar un elemento de respuesta a la pregunta: ¿cuáles son las soluciones alternativas al uso de pesticidas (herbicidas, fungicidas, insecticidas) en el huerto, césped y espacios verdes?
El regreso a las herramientas manuales solo puede tener lugar por una mejora de la ergonomía y la eficacia de los productos que encontramos en las herramientas Duo pro.
Las herramientas que le sientan bien a la tierra
De la misma manera que las herramientas de la gama nanovib® han sido desarrolladas para incrementar la seguridad del usuario y preservar su capital salud, la gama NaturOvert® ha sido especialmente concebida para trabajar el jardín o los espacios verdes desde una óptica de desarrollo sostenible.
Por ejemplo, la Biogrif permite airear el suelo sin voltear las capas de suelo con el fin de preservar los microorganismos del suelo, que realizan un trabajo anaerobio, y los de la superficie que realizar un trabajo aerobio.
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